招募方式：自身媒體、業務通路、人脈資源。
一、招募方式：自身媒體、業務通路、人脈資源。
參、運作模式：先徵求各縣市成立服務處，再由服務處提昇辦事處、管理處。
二、服務處成立門檻 ／
簽約成立之同時，得繳交總社10名特約記者
「儲訓研習會」之講習工本費用(每名七仟元
整)，計新台幣七萬元整。始取得成立之資
格。而後每月至少應達成招募1名特約記者
之業務績效，若連續三個月內未能達成者，
其服務處之權限自動失效(合約書註明) 。
招募方式：自身媒體、業務通路、人脈資源。
招募方式：自身媒體、業務通路、人脈資源。
一、招募方式：自身媒體、業務通路、人脈資源。
參、運作模式：先徵求各縣市成立服務處，再由服務處提昇辦事處、管理處。
二、服務處成立門檻 ／
簽約成立之同時，得繳交總社10名特約記者
「儲訓研習會」之講習工本費用(每名七仟元
整)，計新台幣七萬元整。始取得成立之資
格。而後每月至少應達成招募1名特約記者
之業務績效，若連續三個月內未能達成者，
其服務處之權限自動失效(合約書註明) 。
特約記者取得之資格
特約記者取得之資格
三、特約記者取得之資格 ／
1、得繳交「儲訓研習活動會」費用壹萬貳仟元，並於參加「儲訓研習活動會」結束後，由本社正式聘任為永久性之特約記者。
2、權利：可享有政府機構或國營事業所規定賦
予之優惠待遇與便捷之服務。
3、義務：得完成本社交付之業務責任，若未能達成時，本社有權取消其特約記者之聘任資格，而不得異議。
4、獎金：招攬電子雜誌訂戶、廣告刊登、新聞蒐集均可獲取獎金(辦法另訂)。
5、每推薦壹名特約記者時，可獲得至少五仟元
獎金。但如三個月內均未推薦壹名特約記
者時，則本社有權取消其特約記者聘任之資
格(須另簽立同意書)。
全國業務推廣基本架構
招募儲訓特約記者
特約記者取得之資格
三、特約記者取得之資格 ／
1、得繳交「儲訓研習活動會」費用壹萬貳仟元，並於參加「儲訓研習活動會」結束後，由本社正式聘任為永久性之特約記者。
2、權利：可享有政府機構或國營事業所規定賦
予之優惠待遇與便捷之服務。
3、義務：得完成本社交付之業務責任，若未能達成時，本社有權取消其特約記者之聘任資格，而不得異議。
4、獎金：招攬電子雜誌訂戶、廣告刊登、新聞蒐集均可獲取獎金(辦法另訂)。
5、每推薦壹名特約記者時，可獲得至少五仟元
獎金。但如三個月內均未推薦壹名特約記
者時，則本社有權取消其特約記者聘任之資
格(須另簽立同意書)。
